Порой на рабочем месте перед нами встает дилемма: прославить Бога усердным трудом, или прославить Его в отношениях с коллегами?
Работая в офисе в государственном секторе я* увидел, что отношение к работе здесь не такое серьезное, как в частных компаниях. Конечно, когда было много работы, мы все трудились до упаду. Но когда не было большой нагрузки, большинство сотрудников были в два раза менее продуктивными, так как они были заняты разговорами.
Я убежден, что должен прославлять Бога своим качественным трудом. Вдобавок ко всему я был новичком. Поэтому я работал не покладая рук, разбирая документ за документом.
Лишь через месяц я осознал, что постепенно уединяюсь и отделяюсь от остального коллектива. В начале коллеги часто приходили ко мне, чтобы поболтать, когда им было скучно, но мне кажется, что я неосознанно излучал ауру, которая говорила что-то вроде «Извините, я думаю, что нам стоит вернуться к работе». Вскоре ко мне все реже стали приходить, чтобы поболтать.
Заметив это, я сразу понял, что это неправильно; Бог не хочет, чтобы я работал до упаду и прославлял Его за счет того, что не люблю своих ближних и не строю с ними конструктивных отношений.
В таком случае, разве воля Бога противоречива?
Мой короткий ответ — нет. Бог — совершенен, и Его воля также совершенна, это означает, что все Его воли находятся в полной гармонии друг с другом, и они синхронизируются нам на благо («Притом знаем, что любящим Бога, призванным по Его изволению, все содействует ко благу». Римлянам 8:28). Твердо веря в эту истину, я проанализировал, что на самом деле происходит на этом моем рабочем месте, чтобы выяснить, какие действия больше всего понравятся Богу в этой ситуации.
Сначала я внимательно посмотрел на классический библейский стих о работе:
Колоссянам 3:22-24 «Рабы, во всем повинуйтесь господам вашим по плоти, не в глазах только служа им, как человекоугодники, но в простоте сердца, боясь Бога. И всё, что делаете, делайте от души, как для Господа, а не для человеков, зная, что в воздаяние от Господа получите наследие, ибо вы служите Господу Христу».
Из этого стиха я могу ясно видеть, что воля Божья заключается не в производительности или в максимизации прибыли для моего работодателя, а в том, чтобы иметь правильное сердце – работать не напоказ, лишь ради того, чтобы заслужить расположение работодателя, но трудиться с искренним сердцем.
Если бы мне было лень, это бы напрямую противоречило Его воле, поскольку я бы не работал с искренним сердцем. Если бы я работал изо всех сил, но с намерением произвести впечатление на своих начальников, это также противоречило бы воле Божьей. В моем случае я просто старался качественно, от всей души работать, как для Господа, чтобы не грабить своих работодателей, растрачивая людские ресурсы, за которые они по праву заплатили.
Вдобавок ко всему, я понял, что эти перерывы поболтать были на самом деле культурой в этом офисе, происходившей от лени; я не хотел вносить свой вклад в продвижение такой культуры.
Итак … Что же делать?
Зная, что на самом деле проблема не в производительности, а в сердечном отношении, я освободился от ложного убеждения, что мне нужно быть продуктивным. Я понял, что могу быть менее продуктивным, но открытым для своих коллег. До тех пор, пока моим мотивом участия в разговорах является не лень, а построение конструктивных отношений, чтобы показать любовь Христа и проложить путь к распространению Евангелия, мое сердце находится в правильном положении перед Богом; это не мешает мне быть хорошим работником.
При этом я постоянно слежу за тем, чтобы неосознанно не оправдать свою лень разговорами с коллегами.
Сейчас я пытаюсь балансировать между работой и отношениями. Когда меня начинает заносить то в одну, то в другую сторону, я молюсь, чтобы Бог дал мне искреннюю любовь к моим коллегам, в надежде, когда придет время, поделиться с ними Евангелием.
Автор* статьи — Ричард Квон, специально для христианского онлайн издания
Источник
Перевод Натальи Починовской, специально для ТБН
