Работодатели имеют право внедрять на предприятиях сокращённую рабочую неделю, ведь это не претит законодательству, уточнили в Минтруде РФ.
Продолжительность рабочей недели в России не может быть более сорока часов, но нижней планки не установлено. В ведомстве заметили, что тему надо обговаривать при участии членов профсоюзов и работодателей.
Между тем подобные инициативы потребуют серьёзных инвестиций, включая переобучение персонала и модернизацию производственного цикла.
Ранее Андрей Исаев, замруководителя блока «Единая Россия» в Госдуме, предлагал на уровне закона прописать ежегодное уменьшение рабочего времени для переведения на 4-дневную рабочую неделю.
По результатам недавнего опроса, 48% граждан РФ не согласились с мыслью о короткой рабочей неделе. Идею одобрили только 29% опрошенных.
