Южнокорейское министерство труда и занятости инициировало включение изменений в трудовые законы, оно даст возможность сотрудникам мужского пола оформлять отдых до десяти дней по случаю рождения ребёнка. Отпуск станут оплачивать работодатели.
Сообщается, что новые пункты закона о половом равноправии в трудовой деятельности начали действовать с сегодняшнего дня. Указанная мера должна увеличить количество отцов, ухаживающих за своими детьми, сказал замминистра Им Со Чжон. По его словам, государство понимает риски, связанные с отсутствием сотрудника больше одной недели на предприятии, и власти берут на себя обязанность платить половину суммы отпускных, а другую половину будет оплачивать работодатель.
Раньше южнокорейские мужчины имели право оформлять оплачиваемый отпуск по случаю рождения ребёнка лишь на три дня. Власти хотят обеспечить граждан комфортными для воспитания малышей условиями.
До этого сообщалось о декрете для отцов в Швейцарии.
