В Кремниевой долине в США сотрудникам разрешили находиться в домашних тапочках или босиком.
Сейчас там готовят новые правила для привлечения сотрудников стартапов. В частности, обновлённые требования уже действуют в фирмах Gusto и Notion, которые занимаются разработкой корпоративного программного обеспечения. Такой подход помогает организациям привлекать ценных специалистов, которым комфортнее работать в домашней обстановке.
У нововведения уже появились критики. Некоторые убеждены, что персонал в итоге оказывается в так называемых «золотых наручниках», чаще задерживается в офисе компании и позже идёт домой. Причинами «переработок» называют бесплатную йогу, бесплатные напитки в офисе, которые задерживают людей на работе.
Кремниевая долина всегда была известна особой корпоративной культурой без дресс-кода и прочих формальностей. Работодателям важны лишь результаты работы персонала.
